S'appuyant sur des données issues de 23 établissements de soins de santé primaires de l'État de Kaduna, cette publication de la HSDF examine les écarts entre le déploiement des accoucheuses qualifiées, les besoins estimés en personnel et l'utilisation des services. Elle met en évidence la manière dont l'analyse numérique des effectifs et un leadership fondé sur les données peuvent favoriser des décisions plus stratégiques en matière de dotation en personnel, une allocation efficace des ressources et une amélioration de la santé maternelle et néonatale…

Une évaluation menée par la HSDF sur le suivi des dépenses et la gouvernance financière dans 23 établissements de soins de santé primaires de l'État de Kaduna met en évidence des lacunes critiques en matière de responsabilité financière, de gestion des fonds, de rapprochement comptable et de contrôles internes. Ces conclusions fournissent des informations fondées sur des données concrètes afin d'orienter la conception et la mise en œuvre de systèmes de gestion financière numériques visant à renforcer la transparence, la supervision financière,…

La dernière publication de la HSDF examine comment l'analyse des effectifs peut contribuer à une répartition plus judicieuse des accoucheuses qualifiées au sein des établissements de soins de santé primaires de l'État de Kaduna. S'appuyant sur des données issues de 23 établissements, elle explore le rôle d'un leadership fondé sur les données dans le renforcement de la planification des effectifs, de l'allocation des ressources et de la prestation des soins de santé maternelle.