Situation actuelle
La qualité des décisions, des politiques et des mises en œuvre au Nigeria est entravée par un manque de preuves crédibles au niveau des politiques et des programmes. Cela est dû en grande partie au manque d'informations de routine crédibles sous une forme exploitable, ainsi qu'aux difficultés liées à la demande et à l'utilisation de ces informations, lorsqu'elles sont disponibles.
La théorie du changement pour la gestion de la performance part du principe que les dirigeants du système de santé, les gestionnaires et les agents de santé de première ligne obtiennent des résultats optimaux lorsqu'ils sont tenus responsables des objectifs convenus et lorsqu'ils reçoivent l'impulsion et les moyens d'agir.






