Développement des capacités en matière de leadership et de gestion organisationnelle
Situation actuelle
Le continent africain a sa part du fardeau des maladies dans le monde. En particulier, en Afrique subsaharienne, l'écart et le manque de production de connaissances ont été signalés comme un défi majeur. Les ministères, départements et agences (MDA) qui conduisent la transformation des soins de santé primaires ont besoin d'évaluations de routine et de soutien pour renforcer leur santé organisationnelle.
Renforcement des systèmes de santé
Notre approche
Chez HSDF, nous adoptons une approche de méthodes mixtes pour évaluer la santé organisationnelle des MDA de soins de santé, en examinant les structures, les personnes et les processus, et en développant des recommandations basées sur les lacunes identifiées.
Combler les lacunes en matière de connaissances
Nous offrons des services d'analyse, d'assistance technique (AT) et d'application des connaissances. Nous développons, concevons et mettons en œuvre des stratégies et des politiques de financement de la santé fondées sur des données probantes qui aident les gouvernements à fournir des soins de santé équitables, efficaces et abordables à leurs citoyens.
Renforcement des systèmes de gestion des finances publiques (GFP)
Nous soutenons les gouvernements, les établissements de soins de santé primaires et les hôpitaux par le biais d'analyses détaillées des goulets d'étranglement afin de développer des solutions sur mesure en vue d'une planification efficace, d'une meilleure performance budgétaire (garantissant que les fonds sont débloqués à temps et dépensés efficacement) et d'une plus grande efficacité technique.
Résultats
Nous avons aidé le ministère de la Santé de l'État de Kaduna à rationaliser les groupes de travail techniques pour en assurer la fonctionnalité et l'efficacité. Nous avons également apporté notre soutien à l'élaboration des plans opérationnels annuels (POA) du secteur de la santé et de l'agence de soins de santé primaires de l'État, ainsi qu'à la mise en œuvre de la feuille de route du développement des capacités organisationnelles de l'agence.
HSDF a collaboré avec la Healthcare Leadership Academy pour identifier les besoins en formation et renforcer les capacités du personnel de niveau intermédiaire du ministère de la santé de l'État, de l'agence de développement des soins de santé primaires de l'État, de la commission de planification et de budgétisation et de l'agence de gestion des fournitures sanitaires de l'État de Kaduna.