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Travail
Bénévole

Opportunités de carrière
à HSDF

A HSDF, nous nous concentrons sur le renforcement de la performance des systèmes de santé et sur l'amélioration de l'efficacité de la prestation des services de santé et des interventions de santé publique en veillant à ce que l'accent soit mis sur les résultats. HSDF offre la possibilité à des personnes du monde entier de développer et d'accroître leur expertise professionnelle, ainsi que de contribuer à relever les défis complexes et fondamentaux des systèmes de santé qui, en fin de compte, ont un impact transformateur et durable sur la société.

Pourquoi HSDF ?

Rejoindre l'équipe innovante et diversifiée de professionnels de HSDF est une étape brillante dans votre parcours professionnel. Découvrez ce qui nous rend vraiment uniques et pourquoi vous devriez rejoindre notre équipe.

Expertise du secteur

Nous sommes des experts en santé publique. Nous mettons à profit notre expérience, nos connaissances, nos méthodologies éprouvées et nos compétences exceptionnelles pour relever les défis des secteurs sanitaire et social.

Agilité

Alors que nous nous efforçons d'être le principal partenaire intellectuel et conseiller de confiance en Afrique, nous innovons constamment et nous nous adaptons rapidement aux besoins de nos partenaires. Notre victoire d'aujourd'hui est notre référence de demain.

Une expérience enrichissante

Le travail chez HSDF est passionnant et stimulant et favorise l'innovation et l'apprentissage. Nous incarnons nos valeurs fondamentales comme principes directeurs et favorisons un environnement de confiance et de professionnalisme. Nous travaillons là où notre passion nous pousse sans être limités.

Axé sur l'impact

Sauver des vies et des moyens de subsistance est au cœur de notre action. Nous avons fait nos preuves en matière de mise en œuvre de solutions innovantes et d'impact transformateur dans les secteurs sanitaire et social en Afrique et au-delà.

Explorez une carrière avec nous

TEMPS PLEIN

Chef de projet

  • Fondation pour la stratégie et la prestation de services de santé
  • Abuja ou Lagos, Nigeria
TEMPS PLEIN

Responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL)

  • Fondation pour la stratégie et la prestation de services de santé
  • Kaduna, Nigeria
TEMPS PLEIN

Gestionnaire des subventions et de la conformité

  • Fondation pour la stratégie et la prestation de services de santé
TEMPS PLEIN

Gestionnaire de l'administration et des achats

  • Fondation pour la stratégie et la prestation de services de santé
  • Lagos
TEMPS PLEIN

Stagiaire du programme

  • Fondation pour la stratégie et la prestation de services de santé
  • Ghana
TEMPS PLEIN

Collaborateur principal

  • Fondation pour la stratégie et la prestation de services de santé
  • Sénégal
TEMPS PLEIN

Économiste principal de la santé

  • Fondation pour la stratégie et la prestation de services de santé
  • Nigéria
TEMPS PLEIN

Spécialiste des ressources humaines pour la santé (HRH)

  • Fondation pour la stratégie et la prestation de services de santé
  • Nigéria
TEMPS PLEIN

Directeur technique

  • Fondation pour la stratégie et la prestation de services de santé
  • Nigéria
TEMPS PLEIN

Associé de programme

  • Fondation pour la stratégie et la prestation de services de santé
  • Kaduna, Nigeria
Temps plein

Gestionnaire de programme

  • Fondation pour la stratégie et la prestation de services de santé
  • Abuja ou Lagos

Notre processus de recrutement

Nous cherchons à embaucher des personnes talentueuses et passionnées par ce que nous faisons à HSDF. Notre processus de recrutement vise à jumeler les personnes en fonction de leurs qualifications, de leur expérience, de leurs intérêts, de leurs aspirations et de leur adéquation à la culture organisationnelle. Le processus est divisé en quatre étapes : Candidature, évaluation, entretien et offre.

Application

Les opportunités de carrière sont publiées sur la page des carrières de HSDF et sur d'autres sites d'emploi en ligne. Nous recevons également des candidatures par le biais de recommandations afin de tirer parti de notre réseau professionnel.

Évaluation

Les curriculum vitae (CV) et les candidatures sont examinés en fonction des exigences du poste. Les candidats retenus sont présélectionnés pour un entretien avec l'équipe des ressources humaines et une évaluation pratique basée sur les compétences, le cas échéant. Nos évaluations permettent de mettre en évidence l'expertise technique des candidats.

Interview

Les candidats retenus à l'issue de la phase d'évaluation sont présélectionnés pour des entretiens en groupe et/ou des entretiens individuels. Nos entretiens sont l'occasion pour les candidats d'en savoir plus sur HSDF et d'envisager comment ils s'intègrent dans l'organisation.

Offre

Les candidats retenus à l'issue de l'entretien discutent des conditions d'emploi et des négociations sont engagées. Si les négociations avec le candidat sont fructueuses, une offre d'emploi est faite.