La HSDF a travaillé en étroite collaboration avec les parties prenantes régionales afin de concevoir et de mettre en œuvre une approche structurée visant à renforcer les capacités de gestion. Le projet s'est concentré sur :

• Évaluation des capacités de gestion existantes au sein du système de soins de santé primaires.
• Identifier les lacunes en matière de capacités institutionnelles et opérationnelles.
• Élaborer un plan global de renforcement des capacités de gestion.
• Soutenir les initiatives visant à développer le leadership et les compétences managériales.
• Renforcer les systèmes de planification, de coordination et de suivi des performances.
• Promouvoir des pratiques institutionnelles durables susceptibles d'être maintenues au-delà de la durée du projet.

Cette initiative a reconnu que le renforcement des systèmes de santé nécessite non seulement une expertise technique, mais aussi des dirigeants et des gestionnaires compétents, capables de traduire les politiques en actions concrètes.